Tactisch Inkoper (M/V)

Jouw rol

Als tactisch inkoper werk je in het hart van een dynamische productieomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de inkoop van technische materialen, diensten en facilitaire zaken. Denk aan machineonderdelen, onderhoudscontracten, investeringsprojecten en algemene facilitaire inkoop.

De omgeving is uitdagend: prioriteiten verschuiven snel en informatie is niet altijd volledig. Jij weet binnen deze realiteit structuur te brengen, verwachtingen te managen en de juiste keuzes te maken.

Wat je gaat doen:

• Inventariseren van behoeften vanuit de Technische Dienst, Productie en overige interne klanten.
• Vertalen van deze behoeften naar concrete inkoopacties en – waar nodig – het stellen van de juiste vragen om specificaties helder te krijgen.
• Vastleggen en opvolgen van inkooporders in Dynamics 365.
• Onderhandelen met leveranciers over prijs, levertijd, service en condities.
• Actief meewerken aan het verbeteren van processen, masterdata en afstemming tussen afdelingen.
• Opstellen of ondersteunen van contracten voor investeringsprojecten.
• Eerste aanspreekpunt zijn bij leveringsproblemen of klachten en deze coördineren tot een oplossing.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt veel, werkt met internationale leveranciers en beweegt je continu tussen operatie, logistiek, techniek en administratie.

Wie jij bent:

• Je bent pragmatisch, stressbestendig en kunt goed overzicht houden.
• Je schakelt snel tussen operationele vragen en tactische inkoop.
• Je durft door te vragen en neemt eigenaarschap.
• Je werkt zelfstandig, kunt prioriteiten stellen en zoekt actief samenwerking met andere afdelingen.
• Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur ervaring in een productie- of technische omgeving.
• Nederlands en Engels beheers je uitstekend; Duits is een plus.
• Kennis van Dynamics 365 of soortgelijke ERP-systemen is een voordeel.

Wat wij bieden:

• Een afwisselende inkooprol met veel verantwoordelijkheid en ruimte om verbeteringen door te voeren.
• Een organisatie waar vakmanschap en samenwerking centraal staan, maar waar ook nog veel te ontwikkelen is.
• Mogelijkheden tot groei, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • 13e maand
  • 8% vakantiegeld
  • 190 uur vakantie + 21,5 ATV-dagen
  • Pensioenregeling
• Een stabiel bedrijf met een belangrijke positie in een internationale nichemarkt.

Klaar voor je nieuwe stap bij ons?
Solliciteer hier direct

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ita de Leur, via 0313 675139