myFOLBB
Wegens pensionering van het huidig Hoofd EPC komt binnen onze Technische Dienst de functie vrij van Hoof Electro Proces Control (EPC)
Binnen onze TD werken ca. 50 medewerkers verdeeld onder de volgende afdelingen: Electro Proces Control, Mechanisch Technische Dienst, Warmtekracht Centrale en een afdeling Maximo, Magazijn en Infrastructuur. De cultuur van onze organisatie is no-nonsense en informeel met korte communicatielijnen waarbij er veel ruimte wordt gegeven aan eigen initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling.
Functieomschrijving
Als Hoofd EPC geef je op inspirerende wijze leiding aan ± 20 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van (geplande en ongeplande) elektrotechnische werkzaamheden aan het machinepark op het gebied van Automatisering, Electro- en Meet-en Regeltechniek. Je bewaakt de algemene staat van de installaties en doet (verbeter)voorstellen voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden. Je beoordeelt storingsanalyses, stelt rapportages op en neemt deel aan afdelingsoverstijgend overleg. Je bent verantwoordelijk voor een goede planning en bewaking van het budget. .Je ziet toe op het veiligheidsbeleid van zowel in-als externe medewerkers. Je werkt onder directe verantwoordelijkheid van de Manager Maintenance.
De afdeling EPC is de laatste jaren voortdurend gegroeid en bestaat uit een mix van jonge en ervaren medewerkers. Digitalisering, automatisering en het samenspel van productie en techniek zijn de speerpunten van deze afdeling. Naast kennis van Electro, meet- en regeltechniek en automatisering, vragen ook mechanische en productieprocessen onze volle aandacht. Toenemende automatisering en robotisering zorgt ervoor dat wij onze medewerkers, op alle niveaus, frequent (bij)scholen. Komende jaren vinden forse investeringen plaats in ons machinepark, waarbij ook thema’s zoals autonome processen, energietransitie en analyse van big data op onze agenda staan. Bij al deze uitdagende ontwikkelingen heeft het Hoofd EPC een leidende, stimulerende en coachende rol op zijn of haar vakgebied.
Functie-eisen
- HBO Electrotechniek of vergelijkbaar aangevuld met opleidingen richting management.
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in (b.v.k.) de procesindustrie, ervaring in de papierindustrie is een pré.
- Je hebt ruime ervaring in Elektro-, Meet- en Regeltechniek en Procesautomatisering.
- Je beschikt over overtuigingskracht , creativiteit en bent resultaatgericht en een bewezen sterk (coachend) leider.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pré.
- Veiligheidsbewust, communicatief vaardig, initiatiefrijk, praktisch ingesteld en een service- en klantgerichte houding.
- Gedegen kennis van MS Office, MS Projects en onderhoudsbeheersystemen.
- Affiniteit met automatisering en digitalisering
Wij bieden
- Een uitdagende werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid en leuke collega’s.
- Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring vanaf € 5500,- excl. 8% vakantietoeslag en 13e maand.
- Mogelijkheden voor bij- en nascholing.
- Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- 152 uur wettelijke vakantie + 38 uur bovenwettelijke vakantie plus 104 ATV-uren op jaarbasis.
Reageren
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ronny Wurdinger ( Technical Manager) Telefoon 0313 – 675182 of 0313-675115